Por 123despasito, 16 abr 2025, 13:00
Fuentehttps://x.com/wallstwolverine/status/1912217519789666433
Por erre, 14 abr 2025, 21:30
Fuentehttps://x.com/DHollyday7/status/1910990301017030665
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Por avgvstvs_i, 14 abr 2025, 20:30
ave_gift Bueno, habrá algo que sea verdad en el aporte, no creo. Para empezar @jongoziz lo buscas en Google y no aparece, después el IRPF es progresivo y nunca va a subir el porcentaje por arriba de lo que cobres, también no matizar los casos concretos pues los mínimos excentos de IRPF son diferentes según la situación personal alguien casado con hijos tiene un mínimo excento más alto que alguien soltero y sin hijos, al igual que la cotización a cargo de la empresa que varían según el tipo de persona o la situación de la empresa que puede estar bonificado parcial o completamente. Así que en el caso concreto de este gráfico no hay nada que sea verdad, porque no especifican bien en qué caso. Ver más
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He visto hacer eso, a directores de una empresa privada, a trabajadores normales un año antes de la jubilacion o incluso antes.
Eso esta a la orden del dia, y es facil de limitar para todas las empresas, publicas y privadas, obligando a pagar esa indemnizacion a despido, pero que no vaya al trabajador, sino al estado, por los dias que restan de ser trabajador activo.
Y por cierto, es fraude de ley, se denuncia y punto, aunque es imposible de probar. Los despidos improcedentes pactados, los he visto ser usados en la empresa desde que el mundo es mundo. Ver más
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